Wij zoeken een Recruitment Officer om ons HR-departement te versterken

Je belangrijkste taak is het rekruteren van vrachtwagenchauffeurs (nationaal/internationaal) en magazijnmedewerkers met heftruckervaring. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures via verschillende wervingskanalen (jobboards, sociale netwerken, partners) en het versterken van de aantrekkelijkheid ervan;

• Het selecteren en screenen van sollicitaties;

• Het voeren van telefonische en face-to-face interviews;

• Het beoordelen van technische vaardigheden (rijbewijzen, FIMO/FCO, CACES, logistieke ervaring) en de geschiktheid voor de functie;

• Het ontwikkelen en onderhouden van een databank met gekwalificeerde kandidaten;

• Nauw samenwerken met operationele managers en dispatch om personeelsbehoeften tijdig in te schatten.

Profiel:

• Bachelor- of masterdiploma in Human Resources;

• Ervaring in rekrutering, bij voorkeur in de transport-/logistieke sector of uitzendarbeid;

• Goede kennis van sociale wetgeving en vereiste certificaten (CE-rijbewijs, bestuurderskaart, CACES, enz.);

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;

• Zeer goede kennis van het Frans en Engels;

• Vermogen om zelfstandig, georganiseerd en proactief te werken;

• Vaardigheid in rekruteringssoftware en professionele sociale netwerken.

Aanbod:

• Voltijdse functie, 5 dagen/week (37u/week);

• Je werkt in een jong team binnen een voortdurend groeiende groep;

• Vast contract (onbepaalde duur).