Algemene Missie

De Manager Opslaghal is verantwoordelijk voor het operationeel beheer, het personeel en de klanttevredenheid binnen zijn/haar opslaghal. Hij/Zij zorgt voor maximale productiviteit, naleving van veiligheidsvoorschriften en continue kwaliteit van de operaties.

Als vertegenwoordiger van de Directie integreert de Manager strikt de waarden van de Groep, evenals de cultuur en doelstellingen van het bedrijf. Alle beslissingen moeten volledig in overeenstemming zijn met deze principes. Van de Manager wordt verwacht dat hij/zij richtlijnen met duidelijkheid en vastberadenheid toepast, terwijl hij/zij een positief en productief werkklimaat waarborgt. De Manager moet verantwoord optreden en de belangen van de werkgever verdedigen.

Als leidinggevende moet zijn/haar gedrag onberispelijk, inspirerend en motiverend zijn voor de teams die hij/zij aanstuurt. Hij/Zij is een voorbeeld van professionaliteit en integriteit.

Verantwoordelijkheden en Taken

• Operationeel beheer
• Personeelsbeheer
• Organisatie van de site / hal
• Opvolging van uitrusting, infrastructuur en administratief materiaal
• Veiligheid
• Kwaliteit van de operaties
• Klantenbeheer

Doelstellingen en Prestatie-evaluatie

De Hall Manager wordt minstens jaarlijks geëvalueerd op basis van het behalen van vooraf vastgestelde doelstellingen. Deze doelstellingen sluiten aan bij deze functiebeschrijving, met als ultiem doel het optimaal laten verlopen van alle activiteiten binnen de toegewezen opslagzone.

De Manager is verantwoordelijk voor alle operaties in de hal, zowel tijdens de “gewone” werktijden als daarbuiten. Hij/Zij moet een robuust en autonoom beheersysteem opzetten zodat zijn/haar afwezigheid geen hinder veroorzaakt, en blijk geven van flexibiliteit en beschikbaarheid om de activiteiten te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Kwalificaties, Vaardigheden en Arbeidsvoorwaarden

• 5 tot 10 jaar ervaring in magazijn- of opslaghalbeheer

• Diploma in logistiek, productiebeheer of een aanverwant domein is een pluspunt

• Goede kennis van Frans en Engels (schriftelijk + mondeling); kennis van Duits wordt als een troef beschouwd

• Sterke beheersing van logistieke beheersoftware

• Uitstekende management- en organisatorische vaardigheden

• Vermogen om diverse teams te leiden en te motiveren

• Sterke probleemoplossende vaardigheden en ervaring met conflictbeheer

• Grondige kennis van arbeidsreglementering en veiligheidsnormen

• Vaardigheid in planning en optimalisatie van middelen (apparatuur, personeel, enz.)

• Voornamelijk werk op locatie met variabele werktijden afhankelijk van operationele behoeften

• Beschikbaarheid om buiten normale werktijden te werken om de continuïteit van de operaties te waarborgen

De Manager Opslaghal speelt een sleutelrol in de logistieke prestaties, klanttevredenheid en veiligheid van de werknemers. Zijn/haar leiderschap en initiatief zijn essentieel voor het succes van het bedrijf. Hij/Zij moet een sterke leergierigheid hebben en zich actief inzetten voor de verdere ontwikkeling van zijn/haar logistieke kennis.