Het ophalen en vervoer van afval is een van de onderdelen van het afvalbeheer dat bestaat uit het weghalen van afval vanaf de productiebron tot het punt van verwerking of tot de volledige verwi...

Het ophalen en vervoer van afval is een van de onderdelen van het afvalbeheer dat bestaat uit het weghalen van afval vanaf de productiebron tot het punt van verwerking of tot de volledige verwi...

Bij JOST is de werkomgeving in Luxemburg ontworpen om focus, samenwerking en welzijn te bevorderen. Met ergonomische bureaus, rustige ruimtes en ontspanningszones kan elk teamlid productief zijn en tegelijkertijd in balans blijven. JOST vervoegen betekent deel uitmaken van een bedrijf dat zijn medewerkers in het hart van zijn succes plaatst.

In 2024 bereikte JOST een belangrijke mijlpaal in cyberbeveiliging door onze netwerkverbinding te migreren naar een veiligere SD-WAN-oplossing en perimeterbeveiliging te implementeren met een cloudgebaseerde SASE-oplossing. We hebben ook een EDR op basis van Microsoft Defender uitgerold om de beveiliging van apparaten te versterken en de GDPR en de NIS2-richtlijn geïntegreerd in al onze projecten. Gegevensbeveiliging blijft een kernprioriteit bij JOST.

Wereld Gelijke Kansen Dag heeft als doel gelijke toegang voor iedereen tot middelen en kansen te bevorderen, ongeacht geslacht, etnische of sociale afkomst, of andere discriminerende criteria.

Gisteren, ter gelegenheid van de Wereld Dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, hebben we onze dagelijkse inzet in de kijker gezet: het opleiden van onze chauffeurs in gedragsgerichte veiligheid (BBS). Al drie jaar lang versterkt deze methode zowel de veiligheid als de prestaties op het terrein.

5 december is Wereldgelijke Kansen Dag. Ontdek hoe JOST deze waarde omzet in concrete acties in de logistieke sector.

In 2014 heeft de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties 15 juli uitgeroepen tot Werelddag voor jeugdvaardigheden om het strategische belang te vieren van het uitrusten van jongeren met de vaardigheden die ze nodig hebben voor werkgelegenheid, fatsoenlijk werk en ondernemerschap.

Bij JOST zetten we ons in voor duurzame praktijken en het verminderen van onze ecologische voetafdruk. Ter gelegenheid van de Wereldwijde Dag zonder Plastic Tassen benadrukken we het belang van het verminderen van ons gebruik van eenmalig plastic.

JOST nam onlangs deel aan een focusgroep over ESG (Milieu, Sociaal, Governance) om zijn inzet voor duurzamere en verantwoorde logistiek te versterken. Deze uitwisseling met andere spelers in de sector stelde hen in staat nieuwe initiatieven en best practices te verkennen om de ecologische en sociale impact van het bedrijf te verbeteren. Deze aanpak maakt deel uit van de ambitie van JOST om innovatieve en duurzame oplossingen in het hart van zijn activiteiten te integreren.

Wat voor werk je ook zoekt, wij hebben een plek voor je als je een professionele en verantwoordelijke chauffeur bent ! 👨‍✈️👩‍✈️

Onze afdelingen houtverwerking en warmtekrachtkoppeling die zich in België, Frankrijk en Duitsland bevinden, produceren groene elektriciteit : de energie van de toekomst. Meer dan 60 jaar ervari...

Zonnepanelen op vrachtwagens, zegt je dat iets?

In deze video ontdek je hoe onze teams bij JOST het bedrijf in slechts één woord beschrijven. Een eenvoudige maar krachtige oefening die de essentie van ons dagelijkse werk weergeeft. Kijk en ontdek het woord dat onze missie en waarden het beste samenvat.

Ontdek het eerste deel van “Our Leaders” met Christophe Ravignat, CEO van JOST, die zijn visie op leiderschap en samenwerking deelt.