De transport- en logistieksector evolueert snel, en bij JOST zoeken we medewerkers die dit tempo kunnen volgen. Boris Peters, Chief Human Resource Officer, benadrukt de kwaliteiten die nodig zijn om binnen het bedrijf te groeien: autonomie, professionaliteit, klantgerichtheid en flexibiliteit.

Autonomie en professionaliteit: onmisbare pijlers

Bij JOST moet elke medewerker zelfstandig kunnen werken, zijn of haar taken nauwkeurig beheren en een sterk gevoel voor klantenservice tonen. Deze vaardigheden garanderen een hoog operationeel niveau, cruciaal in onze sector.

Onvoorziene situaties met vertrouwen aanpakken

Transport brengt onvermijdelijk onverwachte situaties met zich mee. Daarom waarderen we:

• aanpassingsvermogen,

• stressbestendigheid,

• probleemoplossend vermogen,

• duidelijke en effectieve communicatie, zelfs onder druk.

Deze kwaliteiten zorgen voor een vlekkeloze dienstverlening en versterken het vertrouwen van onze klanten.

Voor chauffeurs: eco-rijden als troef

Onze chauffeurs spelen een centrale rol. Naast rijvaardigheid zoeken we professionals die kunnen anticiperen, verantwoordelijk rijden en eco-rijden toepassen—een belangrijk onderscheidend element bij JOST. Slim en verantwoord rijgedrag verlaagt de kosten, verhoogt de veiligheid en vermindert de milieu-impact.

Een sterke inzet voor opleiding

Goed nieuws: zelfs als je nog niet over alle vereiste vaardigheden beschikt, investeert JOST in jouw opleiding.
We bieden:

• een volledige competentiebeoordeling,

• de identificatie van opleidingsbehoeften,

• persoonlijke begeleiding om je optimaal voor te bereiden op je functie.

Wij geloven in het potentieel van elke medewerker en geven je de middelen om te groeien.

Hoe vergroot je jouw kansen bij je sollicitatie?

Om jouw slaagkansen te maximaliseren:

• Zorg voor een compleet en verzorgd dossier.

• Verdiep je in de transport- en logistieksector.

• Toon dat je stress en onverwachte situaties aankunt terwijl je veiligheidsregels respecteert.

• Benadruk je verantwoordelijkheidsgevoel, efficiëntie en betrokkenheid.

Kortom: omarm de JOST-cultuur: professionaliteit, efficiëntie, operationele excellentie, verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.