Nous cherchons un Recrutement Officer pour rejoindre notre département RH

Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de chauffeurs poids lourds (national/international) et des magasiniers caristes. Vos tâches seront les suivantes :

• Rédiger et publier les annonces attractives via les différents canaux de recrutement (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires) tout en développant le côté attractif ;

• Réaliser le tri des candidatures ;

• Mener les entretiens téléphoniques et en présentiel ;

• Évaluer les compétences techniques (permis, FIMO/FCO, CACES, expérience logistique) et l’adéquation aux exigences du poste ;

• Développer et entretenir la base de données candidats qualifiés ;

• Collaborer étroitement avec les responsables d’exploitation et le dispatching afin d’anticiper les besoins en personnel.

Profil :

• Bachelier ou master en ressources humaines ;

• Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du transport/logistique ou travail temporaire ;

• Bonne connaissance de la réglementation sociale et des certificats requis (permis CE, carte conducteur, CACES, etc.) ;

• Solides compétences relationnelles et sens de la communication ;

• Très bonne connaissance du français et de l’anglais ;

• Capacité à travailler de manière autonome, organisée et proactive ;

• Maîtrise des outils informatiques de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.

Offre :

• Temps plein, 5 jours/semaine (37h/sem) ;

• Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion ;

• Contrat à durée indéterminée.