Demande de cotation
Demande de cotation

Ce site web ou ses outils tiers utilisent des cookies, qui sont nécessaires à son fonctionnement et requis pour atteindre les objectifs illustrés dans la politique en matière de cookies. Si vous souhaitez en savoir plus ou retirer votre consentement à tout ou partie des cookies, veuillez vous référer à la politique en matière de cookies.

Paramétrage des cookies

Mission Générale 

Le Manager de Hall de Stockage est responsable de la gestion opérationnelle, du personnel et de la satisfaction client dans son hall de stockage. Il assure une productivité maximale, le respect des règles de sécurité et la qualité des opérations manière continue.

Au titre de représentant de la Direction, le Manager intègre scrupuleusement les valeurs du Groupe ainsi que la culture et les objectifs de l’entreprise. Toutes ses décisions se doivent d’être en adéquation parfaite avec les éléments précités. Il est attendu du Manager qu’il applique les directives avec clarté et fermeté, tout en garantissant un environnement de travail positif et productif. Il lui incombe d’agir en Bon Père de famille et de défendre les intérêts de son employeur.
 
En tant que responsable, son comportement se doit d’être irréprochable, inspirant et motivant pour les équipes qu’il gère. Il est un modèle de professionnalisme et d’éthique.
 

Responsabilités et tâches 

1. Gestion des opérations ;
2. Gestion du personnel ;
3. Organisation du Site / Hall ;
4. Suivi des équipements, des infrastructures, du matériel administratif ;
6. Sécurité ;
7. Qualité des opérations ;
8. Gestion des clients.
 

Atteinte des objectifs et évaluation des performances

Le Manager de Hall est évalué, au minimum annuellement, sur l’atteinte des objectifs fixés. Ses objectifs s’articulent autour de la présente description de fonction ; le but étant le déroulement optimal de toutes les opérations prenant place au sein de la zone de stockage attribuée au Manager.
A cet égard, le Manager est charge de toutes les opérations au sein de son hall, qu’elles aient lieu durant les heures de prestations « habituelles » ou non. Il incombe au Manager de mettre en place une gestion robuste et autonome afin que son absence ne soit pas bloquante ; ainsi que de faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour supporter l’activité lorsqu’elle le requiert.
 

Qualifications, Compétences et Conditions de travail

  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’entrepôt ou de hall de stockage
  • Diplôme en logistique, gestion de production ou domaine connexe est un plus
  • Connaissance du français et de l’anglais (écrit + verbal) ; la pratique de l’allemand sera considérée comme un atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion logistique
  • Excellentes compétences en gestion et organisation
  • Capacité à gérer et motiver des équipes diversifiées
  • Aptitudes à la résolution de problèmes et gestion des conflits
  • Connaissance approfondie des réglementations de travail et des normes de sécurité
  • Compétences en planification et optimisation des ressources (équipements, main d’œuvre…)
  • Travail principalement sur site avec des horaires variables selon les besoins opérationnels
  • Possibilité de travail en dehors des heures normales pour assurer la continuité des opérations

Le Manager de Hall de Stockage joue un rôle clé dans la performance des opérations logistiques, la satisfaction client et la sécurité des employés. Son leadership et son initiative sont essentiels pour garantir le succès de l'entreprise. Il doit faire preuve d’une affinité pour l’apprentissage et s’inscrire de spontanément dans une dynamique de développement de ses connaissances logistiques
Partager Twitter LinkedIn Facebook

Pages similaires

Dernières actualités

N'hésitez pas à nous contacter, nous pouvons également vous rappeler !